Du hast Fragen?
Wir antworten

Wer ist Ansprechpartner?

Du kannst dich entweder direkt auf eine Stellenausschreibung über jobs@sportalliance.com bei uns melden oder du vereinbarst ein erstes unverbindliches Gespräch mit Louisa.

Welche Unterlagen muss ich einreichen?

Uns reicht in der Regel dein Lebenslauf. In erster Linie möchten wir die Person hinter dem Papier/der Datei kennenlernen.

Wie soll ich meine Unterlagen einreichen?

Bitte verwende dafür unsere Karriereseite und lade deine Bewerbung in der Position, für die du dich interessierst, hoch.

Kann ich mich auch vor meiner Bewerbung schon informieren?

Ja, dafür stehen dir verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Möchtest du erst einmal schauen, ob die Chemie zwischen dir und uns stimmt, kannst du ein unverbindliches Gespräch mit Louisa vereinbaren. Weitere Informationen über uns und unsere Marken findest du außerdem auf unserer Website.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

In der Regel findet zuerst ein erstes Kennenlernen statt. Du lernst uns kennen und wir dich – ganz ungezwungen. Anschließend geht es in den Trial Day oder die Coding Session. Wir zeigen uns gegenseitig, was wir drauf haben und wie wir arbeiten. Daumen hoch von beiden Seiten? Dann kommt am Ende unser Vertragsangebot.

Gibt es allgemeine Bewerbungstipps?

Sei du selbst! Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und vor allem zukünftig machen möchtest. Wir sind davon überzeugt, dass man nur das Beste geben kann, wenn man das tut, was einem Spaß macht. Daher interessiert uns, was dich motiviert.

Wo finde ich die aktuellen Stellenausschreibungen?

Alle Stellenangebote findest du hier.

Wie sieht es hinter den Kulissen von SPA aus?

Einen tollen Einblick in unseren Arbeitsalltag und darüber, wer wir sind und für was wir stehen erhältst du in unserem Mannschaftsbereich

Wer arbeitet bei SPA?

Aktuell arbeiten rund 220 Talente bei der Sport Alliance. Wir sind ein Team, das etwas bewegt – und das mit viel Herzblut. Schaue in unserem Mannschaftsbereich vorbei und überzeuge dich selbst.

Was macht die SPA überhaupt?

Wir entwickeln hochklassige Softwarelösungen für die internationale Fitnessbranche. Dazu gehören unsere Marken Magicline, MySports, Finion und Bedarf.de. Unser Ziel ist es, die Branche zu digitalisieren und damit den Zugang zu Sport so einfach wie möglich zu gestalten.

Kann ich ein unverbindliches Gespräch vereinbaren?

Ja, natürlich. Du kannst ein erstes ungezwungenes Gespräch mit Louisa vereinbaren. Dafür brauchst du nichts vorzubereiten – außer vielleicht die Fragen, die du uns stellen möchtest.

Gibt es Mitarbeiterbenefits?

Ja, unsere Talente sind das Wichtigste für uns. Deshalb erhalten sie viele Benefits. Von einer starken Gesundheitsförderung inkl. hauseigenem Gym, Personal Trainer, Health Coach und einer betrieblichen Altersvorsorge über Laptop und Handy bis hin zu 30 Tagen Urlaub für Vollzeitangestellte und einem bezuschussten HVV-Ticket. Welche Benefits genau du bei uns erhältst, findest du auf der Seite deines jeweiligen Jobbereichs.

Kann ich auch remote arbeiten?

Ja, wir sind eine Remote Company und haben Mitarbeiter in vielen verschiedenen Städten und Ländern sitzen. Dafür erhältst du von uns das benötigte Equipment.

Louisa Appiah
Louisa Recruiting & Talent Manager

Hey, ich bin Louisa! Du interessierst dich für eine Position bei uns, möchtest aber zuerst mehr über uns erfahren, wer wir sind und was wir anstreben? Dann kannst du gerne einen Termin auf meiner Calendly-Seite buchen. Der Termin ist ein erstes Kennenlernen — ganz unverbindlich und ungezwungen. Was sich genau dahinter verbirgt, findest du hier.